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Tras arduas negociaciones con las cámaras empresarias, nuestra Federación cerró un importante acuerdo salarial en el inicio de la paritaria 2020-2021.

El mismo establece una recomposición salarial del 17% por el trimestre mayo, junio y julio; más el pago de una suma fija de 2.200 pesos correspondiente al mes de mayo.

Además, logramos el compromiso de continuar con el diálogo paritario en los próximos meses para evaluar el estado de la economía y fijar luego nuevas subas.

«Hemos alcanzado cerrar el primer tramo de una paritaria muy compleja por el contexto que transita el país y eso es para destacar. La prioridad de esta Federación es cuidar el empleo y el salario», destacó Gabriel Vallejos, secretario general de la FESITCARA.

Buenos Aires, 22 de mayo de 2020